1. Carica i tuoi CV 2. Affinda estrae i dati tramite AI 3. Scarica i risultati

Strumento di CV parsing gratis online
di Affinda

Disponibile in 11 lingue, inc. Inglese, spagnolo, italiano, francese, tedesco, portoghese, russo, turco, polacco, indonesiano e hindi.

Abbiamo confrontato la nostra soluzione con un fornitore leader nel mercato del CV parsing

e noi abbiamo vinto:

Sin dal suo lancio, il nostro prodotto superava per prestazioni un leader globale del mercato. Da allora, abbiamo realizzato una serie di miglioramenti significativi del nostro strumento gratuito di CV parsing, per offrire in assoluto le migliori performance. 

La cosa migliore è che la nostra soluzione integrata, costa la metà di molti prodotti della concorrenza.

Risparmia tempo e ottieni risultati migliori di selezione del personale.

Il nostro strumento di CV analisi può essere usato per:

Caricare automaticamente i profili dei tuoi candidati

Eseguirene la scrematura

Cercare il candidato ideale nel tuo nuovo database

Integra le nostre funzionalità AI all’interno delle tue applicazioni e nei sistemi di lavoro. Ricevi la tua chiave API gratuitamente ed inseriscila all’interno del tuo processo di assunzione.

La tecnologia in grado di estrarre piu di 100 campi per CV.

Tramite Machine Learning, Affinda può essere impiegato per estrarre più di 100 parametri da ogni curriculum, organizzandoli all’interno di un database dove essi possono essere ricercati facilmente in base all’esigenza della tua azienda.

Dati personali

Nome, dati di contatto, telefono, email, sito e altro

Esperienza lavorativa

Datore di lavoro, qualifica lavorativa, luogo e date di impiego

Istruzione

Istituto, titolo di studio, indirizzo, specializzazione ed anno di conseguimento

Certificazioni

Corsi, diplomi, dertificazioni, autorizzazioni di sicurezza ed altro

Competenze

Tassonomia dettagliata delle competenze, basata su un database best-in-class contenente oltre 3.000 soft skill e hard skill

Riepilogo

Riepilogo del candidato inclusivo di obiettivi

Lingua/e

Lingue conosciute

Referenze, pubblicazioni, ecc.

… and more! Contact us to talk to an expert. We will be glad to work with you to customize our software for your needs. We offer accurate Résumé Parsing for ATS (Applicant Tracking Systems), Job Boards, Staffing Services, HR teams, Recruiters, and More – and can work with you to adapt our technology to your parsing needs

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Il nostro software, basato sul deep learning, è in grado di migliorare i risultati di selezione del personale per HR Managers, recruiters e fornitori di soluzioni ATS.

Domande frequenti:

Il CV parsing, o resume parsing, è una tecnologia utilizzata per estrarre dati da un curriculum.

I moderni strumenti di CV parsing sfruttano molteplici tecniche delle reti neurali e della scienza dei dati per estrarre dati strutturati. Di norma, i campi che vengono estratti riguardano i dati personali del candidato, la sua esperienza lavorativa, l’istruzione, le competenze ecc., allo scopo di creare automaticamente un profilo dettagliato del candidato. I dati estratti hanno un’ampia gamma di possibili utilizzi, dal semplice inserimento di candidati in un CRM, alla scrematura dei candidati e alla ricerca completa in un database. Questi strumenti possono essere integrati all’interno di un software o di una piattaforma, fornendo così un’automazione in tempo quasi reale.

  1. Compilazione automatica dei profili dei candidati. Popola automaticamente i profili dei candidati, senza bisogno di inserire manualmente le informazioni.
  2. Scrematura dei candidati. Filtra ed esegui una scrematura dei candidati, sulla base dei campi estratti. Ordina i candidati per anni di esperienza, storico lavorativo, livello di istruzione più alto e molto altro. I dati estratti possono essere usati per creare il tuo esclusivo motore di associazione tra domanda e offerta di lavoro.
  3. Creazione di un database e ricerca. Ottieni di più dal tuo database. Non di rado le organizzazioni hanno migliaia, se non milioni, di curricula nei loro database. Il CV parsing può essere utilizzato per ottenere informazioni strutturate sui candidati, trasformando il tuo database di CV in un asset facilmente ricercabile e di alto valore.

 

Affinda può elaborare curriculum in undici lingue: inglese, spagnolo, italiano, francese, tedesco, portoghese, russo, turco, polacco, indonesiano e hindi.

Una buona elaborazione intelligente dei documenti richiede una combinazione di approcci e tecnologie.

La nostra soluzione utilizza il deep transfer learning in associazione con recenti modelli linguistici open source per segmentare, suddividere in sezioni, identificare ed estrarre campi corrispondenti:

  • Usiamo il rilevamento di oggetti basato sulle immagini e algoritmi proprietari sviluppati nel corso degli anni al fine di segmentare e comprendere il documento, individuarne il corretto ordine di lettura e suddividerlo in sezioni ideali.
  • I dati strutturali sono quindi incorporati in tagger di sequenze downstream che estraggono i campi chiave per mezzo di NER (Named Entity Recognition).
  • Ogni sezione del documento è gestita da una rete neurale distinta.
  • Post elaborazione dei campi per ripulire i dati relativi a luoghi, numeri di telefono, ecc.
  • Associazione completa delle competenze per mezzo di corrispondenza semantica e altre tecniche della scienza dei dati.
  • Per assicurare performance ottimali, tutti i nostri modelli sono addestrati sul nostro database di migliaia di CV in inglese.

Puoi caricare file PDF, .doc e .docx nel nostro strumento online e API di CV parsing.

Certamente! Affinda ti offre la possibilità di elaborare CV scansionati. Utilizziamo le migliori soluzioni OCR intelligenti per convertire i CV scansionati in contenuti digitali. Questa funzionalità non è attualmente disponibile nel nostro strumento di CV parsing gratuito. Contattaci se hai bisogno di una soluzione professionale che comprenda l’OCR.

Tutti i dati caricati sono memorizzati in un luogo sicuro e cifrati. Puoi consultare tutte le informazioni dettagliate qui.

Excel (.xls), JSON e XML.

JSON e XML sono i formati migliori se desideri integrare i risultati nella tua soluzione ATS.

L’output in formato Excel (.xls) è perfetto se desideri avere un elenco conciso dei candidati e dei loro dati da conservare e da utilizzare in seguito a scopi analitici o per future selezioni di personale.

Possiamo costruire il tuo strumento di CV parsing personalizzato, specifico per il tuo settore o per il ruolo per cui devi effettuare la selezione. Basta che ci contatti qui

Gli errori dovuti a pregiudizi, detti anche bias, possono influire sull’interesse nei confronti di un candidato in base a sesso, età, istruzione, aspetto o nazionalità. Il cosiddetto “blind recruitment” prevede l’eliminazione di tutti i dati del candidato che possono essere oggetto di pregiudizi. Questo consente di concentrarsi in modo obiettivo solo sulle cose importanti: competenze, esperienza, progetti correlati. Affinda può personalizzare i risultati per rimuovere i bias nonché correggere gli stessi CV per assicurare un processo di selezione libero da pregiudizi. Utilizziamo questo processo internamente ed è ciò che ci ha permesso di costruire il team fantastico e diversificato che abbiamo oggi! Contattaci se sei interessato a questa funzione.

Per assicurare che ogni utente del nostro strumento online goda della stessa velocità ottimale di estrazione dei dati, abbiamo posto un limite di 25 CV. Ti interessa una soluzione per caricamento di CV automatico senza limiti di volume? Basta che contatti uno dei nostri esperti AI adesso.

La nostra app online e l’API di CV parsing elaborano i documenti nel giro di pochi secondi. Per evitare che tu debba attendere quando carichi grandi volumi di CV, ti inviamo un’email non appena i tuoi risultati saranno pronti. Ma non preoccuparti, nella maggior parte dei casi si tratta al massimo di 10 minuti. Se stai cercando un soluzione integrata più veloce, contatta subito uno dei nostri esperti AI.

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Informazioni su Affinda.

Siamo un’appassionata squadra di sviluppatori, data scientist e progettisti AI, con la missione di rendere l’apprendimento automatico accessibile a tutti. Siamo convinti che le soluzioni di elaborazione intelligente dei documenti debbano essere semplici, convenienti e alla portata di aziende di qualunque dimensione: è esattamente questo ciò che facciamo ogni giorno.

Automatizza il back office
di qualsiasi azienda.

Questo modello AI di tecnologia HR è solo una delle molte applicazioni di Affinda. La nostra tecnologia può essere applicata a un’ampia gamma di settori e utilizzi, per automatizzare processi manuali che richiedono un significativo dispendio di tempo.

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